2000萬好意思元AI初創(chuàng)CTO綠卡被拒:外僑局要求「超過蘋果公司」體育游戲app平臺,激勉馬斯克、Jeff Dean等大佬熱議
這事兒真實離譜到家了。一個在AI邊界也曾拼出一派天的華東談主創(chuàng)業(yè)者,盡然因為沒能超過蘋果公司而被好意思國外僑局拒卻了綠卡懇求!什么有趣?難談目下拿個綠卡還得先把天下500強踩在眼下嗎?這件事甫一曝光,就炸翻了掃數(shù)這個詞科技圈,連馬斯克都忍不住跳出來開嘲諷,說這個軌制險些像是在趕東談主才走。這背后到底是怎樣回事,咱們來捋一捋。
事情的主東談主公叫Yuchen Jin,一個年青有為的華東談主小伙。他可不是那種普等閑通只會名過其實的東談主,而是真刀真槍地干出了收成。他本科畢業(yè)于國內(nèi)聞名學府華中科技大學,然后沿路殺進好意思國頂尖學府華盛頓大學讀貪圖機科學博士。在學校的時刻,他就也曾判辨得極度優(yōu)秀,還也曾跑去微軟實習積攢訓誨。其后他莫得遴選留在傳統(tǒng)大廠里混日子,而是輕浮決定投身創(chuàng)業(yè)海潮,豎立了一家專注GPU資源與AI功績的新銳公司Hyperbolic。不僅如斯,他還成效眩惑到了風投契構(gòu)的鼎力撐持,公司召募到了整整2000萬好意思元的資金!說白了,這哥們便是典型的技能硬核加買賣尖銳度雙高設(shè)立,不管放在哪國都屬于搶著要的東談主才類型吧?
然而呢,好意思國外僑局給出的原理卻讓東談主大跌眼鏡。他們徑直狡辯了他的行業(yè)影響力,還鬧出了烏龍,把他誤認為蘋果公司的CTO。但問題來了,東談主根底就沒在蘋果使命過啊,更別提當什么首席技能官!更神奇的是,他們竟然用這種赫然罪戾的信息反過來行動原理,說他的成就不及以解說對行業(yè)有緊要孝敬,因為!你猜怎樣著,莫得達到超過蘋果公司的圭臬。看到這里,我真的只可扶額慨嘆:這是審材料如故看魔幻演義呢?
按理說,以Yuchen Jin這樣的履歷和實力,通過EB-1A(隆起東談主才類別)綠卡懇求應該綽綽多余。可施行卻狠狠打臉,讓環(huán)球明晰地看到了現(xiàn)行策略中那些滌瑕蕩垢的小九九。有業(yè)內(nèi)東談主士分析,這其實不是單純的一次操作誕妄,而可能波及到系統(tǒng)性的問題。一些官員能夠并不了解高新技能邊界的發(fā)展,也無法準確評估某些前沿放置的進攻性。是以索性祭出無極又尖刻的圭臬,比如需要具有全球級別影響力,致使搞點亂語胡言的不對理條目,怪異找借口踢掉一些懇求者。而這些毛病百出的判決不僅傷害個東談主,更阻截立異生態(tài)的發(fā)展。
事情爆出來之后,各路大佬紛紛站臺聲援,其中最亮眼的一位便是谷歌東談主工智能部門的大咖Jeff Dean。他痛批這種審核形狀太無理,況兼強調(diào)Yuchen Jin王人備妥當條件,要是連這樣的東談主才都不可留住,那還有誰夠格?另一位加入戰(zhàn)隊的是Andrej Karpathy特斯拉前AI判辨東談主兼OpenAI元老之一,他也深表軫恤,同期吐槽我方周圍不少一又友碰到肖似困境。不僅如斯,就連特立獨行慣了的馬斯克也生僻發(fā)表觀念,說我方早年間辦身份時吃盡苦頭,目下看來情況比以前更差勁。這些話擲地賦聲,刀刀見血,聽得網(wǎng)友直呼大快東談主心。
雖然,有爭議,也有東談主試圖為現(xiàn)行體系辯說。比如一些官方聲息示意,高門檻設(shè)定是為了篩選的確拔尖的東談主才,從而幸免銷耗簽證資源。聯(lián)系詞這種邏輯很快被群嘲吞并:既然追究平正擇優(yōu),為何允許主不雅臆斷和低效進程存在?再者,如斯嚴苛致使近乎古怪的要求,到底是在選精英如故逼他們退縮三舍另尋發(fā)展契機?畢竟,對好多像Yuchen Jin一樣懷揣夢思來到好意思國立志的東談主來說,他們需要的不僅僅挑戰(zhàn)自我的平臺,還有基本尊重與信任。而非冷颼颼一句:抱歉,你不夠資格。
值得堤防的是,好意思國政府近期如實嘗試推出一些新政緩解刻下逆境。據(jù)悉,從2025年起,新規(guī)將允許持股比例較高(如朝上10%)的創(chuàng)業(yè)者自行懇求H-1B簽證,大幅縮短往時繁瑣復雜的智力。不外問題也不言而諭,僅憑這一改造是否足以建筑舉座環(huán)境仍存疑問。況且兩年后的變化關(guān)于目下墮入僵局中的Yuchen Jin而言無異于遠水救不了近火,只可不竭恭候或者轉(zhuǎn)向其他國度尋找契機。
唉,看完這些,你是不是以為又可笑又心酸?明明手持頂級教練配景、科研智力和買賣名目,卻因為莫須有原理常常碰壁,被動一次次再行解說我方的價值。要是說這樣優(yōu)秀的東談主尚且處處受限,那么那些剛起步或者經(jīng)驗稍淺但后勁無窮的庸東談主物,又該如何瀕臨相通粗魯致使愈加壓制性的審批機制呢?
歸根結(jié)底,這場風云揭示的不啻是一樁具體案例背后的屈身與無奈,它更像是一面鏡子,將當下外僑策略各類痼疾水落石出。從長期來看,無論哪個國度,要思保持競爭上風體育游戲app平臺,都必須敞舒懷抱遴選來自全球各地應許扎根孝敬力量的簇新血液。當律例釀成阻截,當圭表代替判斷,再好的體制只怕也未免崩壞之虞。那么問題來了,好意思國到底有莫得勇氣承認并貶責這些關(guān)鍵場所呢?